Sagar Chaturani

Interview

De startende assistent-accountant op Curaçao

Wie ben ik?

Ik ben Sagar Chaturani, 24 jaar oud, geboren en getogen op Curaçao. Ik heb de Bachelor in Accountancy & Controlling gevolgd aan de Universiteit van Curaçao en de Master in Accounting, Auditing & Control aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Tijdens mijn studie in Nederland heb ik ook stage gelopen bij een Big-4 kantoor in Nederland. Na het behalen van mijn master heb ik besloten om in September 2022 mijn carrière als beginnend assistent accountant te starten op mijn geboorte-eiland Curaçao, dichtbij familie en vrienden.

Carrièrekansen in de Dutch Caribbean

Als startend assistent accountant op Curaçao is er al snel ruimte voor veel verantwoordelijkheden en groei. Vanwege de relatieve kleinschaligheid van de kantoren vergeleken met Nederland komt het al snel voor dat je in je eerste jaren als starter de mogelijkheid krijgt om nauwer met meer senior teamleden of zelfs partners samen te werken, wat je de mogelijkheid biedt om in rap tempo veel kennis op te doen. Daarnaast is het ook leuk dat je hier op het eiland al in het begin van je carrière de kans krijgt om (soms wel intense) gesprekken aan te gaan met de CFO van de klant.

Een ander voordeel is dat je hier ook snel de kans krijgt om alle fases van de audit mee te maken, vanaf de klantacceptatie, tot het moment van afgifte van de controleverklaring. Daarbij komt ook kijken dat je bij de (wat kleinere) klanten de mogelijkheid krijgt om alle jaarrekeningposten zelf te zien en te controleren. Dit leidt al snel tot een beter begrip van de onderliggende verbanden tussen de verschillende jaarrekeningposten.

Aangezien Curaçao onderdeel is van het Koninkrijk der Nederlanden, wordt de RA opleiding ook gewoon op Curaçao aangeboden. Afhankelijk van je ambities, is het in overleg mogelijk om andere studies te volgen, zoals bijvoorbeeld de US CPA of ACCA. Net zoals in Nederland vindt men het ook hier erg belangrijk dat de werknemers zich continu blijven ontwikkelen, en wordt er flink geïnvesteerd in ontwikkeling met zowel tijd als geld.

Werkcultuur op Curaçao

Curaçao is in tegenstelling tot Nederland een eiland dat heel relatiegericht is, wat leidt tot een andere dynamiek bij de controles. Het kan zomaar zijn dat je de klant al persoonlijk kende voordat je controles voor de organisatie uitvoerde. Dit kan het nog interessanter maken om ook nog in een professionele sfeer met ze samen te werken, aangezien het tegelijkertijd ten alle tijden van belang blijft dat we onafhankelijk en objectief blijven als accountant.

Net zoals in Nederland geldt er ook op Curaçao dat we te maken hebben met een ‘busy season’ aan het begin van het jaar. Er wordt hier op het eiland heel hard gewerkt om alle deadlines te behalen. Daarnaast wordt het afgeven van de controleverklaring ook hard gevierd met het team. Het is hier heel gewoon om na de audit samen met het hele team een etentje te doen om gezamenlijk het succes te vieren. Dit leidt namelijk tot een verhoogd gevoel van voldoening en houdt tevens de ‘teamspirit’ in balans.

Binnen de controleteams wordt het hier als enorm belangrijk gezien dat elke stem telt. Ongeacht je functie kan je ten alle tijden je ideeën delen met het ‘management’ en er wordt hier echt naar geluisterd. Dit laat zien dat je input gewaardeerd wordt en voorkomt dat je het gevoel krijgt dat je een ‘nummer’ bent binnen de organisatie.

Kortom, het wonen en werken op Curaçao biedt veel kansen voor zowel mijn persoonlijke als professionele ontwikkeling!

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *